Solution de sourcing de talents pour réussir vos recrutements

Spécialisée dans la recherche et la préqualification de talents, notre solution, flexible et sur-mesure, vous propose une approche complète du marché pour trouver les meilleurs profils, en recherche active ou passive.

Notre équipe d’experts en sourcing répond à vos besoins en recrutement volumiques, spécifiques ou récurrents.

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Pourquoi choisir
Soorcing ?

Vous n’avez pas le temps de...

gérer des recrutements volumiques
sourcer des profils pénuriques
faire de la présélection téléphonique

Gagnez du temps et réduisez vos coûts de recrutement en externalisant votre recherche de profils pertinents et qualifiés.

Vous n’avez pas les outils pour...

rendre votre offre visible des candidats
approcher en direct les talents
suivre vos process de recrutement

Gagnez en efficacité en dépassant les méthodes de sourcing traditionnelles avec la solution digitale la plus innovante du marché.

Vous n’avez pas l’équipe de recruteurs pour...

trier vos candidatures
assurer le sourcing des meilleurs talents
recruter le profil idéal

Optimisez vos process de recrutement grâce à nos experts du sourcing et nos solutions RPO qui vous offrent un accompagnement sur-mesure pour votre recherche de talents.

Ils nous font confiance

Notre expertise en matière de sourcing a su convaincre de nombreuses entreprises d’optimiser leur stratégie de recrutement via des outils performants et innovants de recrutement.

Vous aussi, en tant que recruteur, améliorez votre stratégie de recrutement grâce à une utilisation optimisée et innovante des outils de sourcing !

98%

de clients satisfaits

850

missions traitées depuis 4 ans

180

clients-recruteurs

+ de 25 000

talents ciblés et qualifiés

Ce sont les clients qui
parlent le mieux de Soorcing !

"Soorcing a parfaitement compris notre besoin, l'équipe s'est montrée réactive, précise et pertinente dans les propositions de candidats. L'outil de suivi est très intuitif et ludique. Nous ferons appel à leurs services à nouveau, sans hésiter !"

Clémence Cariou

Responsable RH chez FAGUO

"Les points forts de Soorcing ont été la réactivité, une bonne évaluation des CVs par rapport à nos attentes, le suivi régulier et l’accès à la plateforme. Ils ont répondu à notre besoin car nous avons pu envoyer plusieurs candidats dans nos magasins.
Ils nous ont aidé via la planification des entretiens avec nos équipes. Notre collaboration a été très concluante, nous penserons à Soorcing pour nos futures missions."

Marion Delforge

Responsable Recrutement
et Carrière chez Electrodépôt

"Nous avons fait appel à Soorcing pour une recherche de 10 Mécaniciens Poids Lourds en alternance. La réactivité de l'équipe a permis de lancer la recherche très rapidement. Nous avons réceptionné un volume important de candidatures qualifiées, ce qui nous a permis de mener à terme notre projet. Je tiens à souligner la réactivité, l'engagement et la disponibilité des équipes tout au long du process de recrutement."

Manuela Moubeche

Responsable Recrutement
chez Autodistribution Poids Lourds

"Un grand merci aux équipes de Soorcing qui ont fait preuve de réactivité pour nous envoyer des profils commerciaux qualifiés de qualité. Nous avons recruté 3 profils qui ont déjà intégré nos équipes."

Nour Ben Sassi

Talent Acquisition People Development Specialist
chez Figaro Classifieds

"L’équipe a été très professionnelle dans la réalisation du brief de départ et de rédaction du scriptde préqualification. Ils nous ont également accompagnés sur la réalisation d’une annonce vidéo de qualité réalisée au sein d’un de nos magasins. Nous utilisons quotidiennement Soorcing pour le suivi de notre projet et cela nous fait gagner beaucoup de temps."

Laetitia Marques

Responsable Recrutement Franchisés
chez Carrefour pour Promocash

"Ils nous ont conseillés sur la réalisation de la vidéo pour accompagner notre marque et notre projet, nous avons fait un brief de poste très détaillé pour orienter la recherche. Ils nous ont rappelés à l’ordre quand nous n’étions pas assez réactifs. Tout cela est fortement appréciable. Soorcing est très rapidement passé du stade de prestataire à celui de partenaire."

Jérémie Bonte

Head of People chez Reezocar

"Une chargée de recrutement dédiée, disponible et réactive. Une capacité à vite cerner les besoins et les enjeux en matière de recrutement."

Anne-Sophie Giraudeau

Responsable Recrutement chez KMSI

Nos cas clients

Avant de faire appel à Soorcing, ces entreprises ont dépensé du temps et de l’argent pour trouver les candidats parfaits, parfois sans succès.

Découvrez les solutions de sourcing proposées par nos experts pour optimiser leur stratégie de recrutement !

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Comment nous avons permis à Promocash de rencontrer 116 directeurs de magasin franchisés potentiels en 3 mois ?

3 mois de prestation
1327 profils contactés par téléphone
816 préqualifications téléphoniques réalisées