Cas clients

Comment Autodistribution a réussi à compléter sa promotion d'alternants pour un CQP commercial ?

Comment Soorcing a conseillé Transdev 2024 sur sa stratégie de recrutement de saisonniers pour les Jeux Olympiques Paris 2024 ?

Comment recruter 15 Conseillers Commerciaux F/H en urgence ?

Comment le Collège de Paris a pu remplir sa promotion d'étudiants en urgence ?

Comment Panthéra Patrimoine à réussi à créer un pipe de candidats potentiels au statut d'indépendants ?

Comment Lafarge a réussi à alimenter un pipe de profils pénuriques de Techniciens de Maintenance Industrielle F/H ?

Comment Reezocar a complété sa session de formation grâce au recrutement de 2 Conseillers Commerciaux F/H en urgence en plein été ?

Comment une société de conseil RH a renforcé son équipe recrutement grâce au E-RPO à temps partiel pendant 6 mois pour atteindre ses objectif ?

Comment nous avons permis à Promocash de rencontrer 116 Directeurs de Magasin Franchisés potentiels en 3 mois ?

Comment Faguo a réussi à gagner du temps en sous-traitant le sourcing de Responsables de Boutique ?

Comment Electro Dépôt a pu choisir un Adjoint de Magasin parmi 19 candidats présentés, sur une zone géographique en tension ?

Comment AD Poids lourds à atteint ses objectifs de recrutement de Mécaniciens Poids Lourds F/H en urgence ?

Comment Allianz a atteint ses objectifs de recrutement volumique de Chargés d’Assistance Multilingue en CDD ?

Comment Air France a réussi un projet de recrutement volumique en bouclant 220 postes en CDD en 3 mois ?

Comment Panthera Patrimoine est parvenu à recruter 2 Conseillers en Gestion de Patrimoine freelance F/H en moins de 2 mois ?

Comment MyChezMoi a sorti son épingle du jeu en pleine crise de l'immobilier face à une forte concurrence des autres réseaux immobilier ?